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About us

TBWA\Paris est l’agence de publicité principale en France du réseau TBWA\, l’un des 10 premiers réseaux mondiaux (Groupe Omnicom), présent dans plus de 40 pays. L’agence parisienne est la troisième agence de communication sur le marché français. Nous créons des idées disruptives pour des clients tels que McDonald’s, Nissan, Air France, Schweppes… 

Nous sommes l’agence de la Disruption®.

Expertises

Management

Guillaume Pannaud

Président

Olivier Rippe

Vice-Président

Vincent Garel

Vice-Président

Faustin Claverie

Directeur de la Création

Benoit Vacher

Directeur Administratif et Financier du Groupe

Isabelle Jacquot

Directrice des Ressources Humaines

Christophe Neyret

Directeur Général

Emmanuel Devezeaux

Directeur Général

Nicolas Simonnet

Directeur Général

Nicolas Delacroix

Directeur Général

Jonathan Serog

Directeur Général

Marc Fraissinet

Directeur Général

Marie-Anne Tambuté

Directrice de la Communication

Loïc Mercier

Chief Strategy Officer

Hugues Bolloch

Directeur Administratif et Financier

Nos Clients

Awards

128
Cannes
96
Effie
85
Clio
78
Club des D.A
64
Eurobest
53
Stratégies
49
The One Show
29
D&AD

TBWA\ en France

Publicité

Brand Experience

CORPORATE

Production Audiovisuelle

Santé

Santé

Publicité

Hot Shot Creative

édition, production Publicitaire

Luxe – Premuim

Consulting, design, activation, Publicité

Evenementiel

Index Égalité 2025

L’objectif de TBWA est de garantir un environnement de travail équitable et inclusif où les femmes et les hommes ont les mêmes chances de réussite et de rémunération.
Pour la période de référence 2025, l’index de TBWAIGROUPE SAS est de 82 points sur 100.

  • Indicateur 1 – Écart de rémunération femmes-hommes : 27/40
  • Indicateur 2 – Écart d’augmentation femmes-hommes : 20/20
  • Indicateur 3 – Écart de taux de promotion femmes-hommes : 15/15
  • Indicateur 4 – % de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Indicateur 5 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Afin d’améliorer cet index, TBWA/IGROUPE poursuit sa politique de rattrapage salarial en faveur des femmes et renforce la place des femmes dans les postes de direction.

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